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Le curriculum vitae Qu’est-ce que le curriculum vitae (CV)? Le curriculum vitae est un outil essentiel pour l’obtention d’une entrevue. Il est demandé par tous les employeurs avant de passer une entrevue. Il doit être à jour et bien complété. Il sera possiblement l’élément clé pour décrocher l’emploi tant désiré. Le CV (avec peu d’expérience) doit mettre l’accent sur tes aptitudes et tes réalisations personnelles afin de prouver à l’employeur que ces dernières te serviront dans ton emploi. * En plus du curriculum vitae, certains employeurs peuvent te demander de remplir un formulaire dans lequel on te pose des questions sur ton identité, tes aptitudes, etc. Contenu du CV Court (maximum 2 pages). - Pas de longs textes ou de paragraphes, seulement des énoncés clés
- Pas de photos ni de numéro d’assurance social
- Mettre des sections bien définies (Éducation, Formation, Expérience, Loisirs…)
- Ne pas inscrire les noms des références (à fournir sur demande)
Modèles Les entrevues Réussir son entrevue Avant l’entrevue : - Assurez-vous d’avoir la bonne date et surtout l’heure exacte de l’entrevue
- Informez-vous sur l’entreprise (clientèle, produits offerts, nombre d’employés, la mission)
- Préparer une ou deux questions à poser à l’employeur à la fin de l’entrevue
- Assurez-vous de connaître le chemin pour se rendre à l’entrevue
- Préparez une tenue vestimentaire convenable
- Amusez-vous à simuler des entrevues avec vos parents et amis
Pendant l’entrevue : - Ne fumez pas avant et jetez votre gomme à mâcher avant d’arriver
- Arrivez toujours 5 à 10 minutes à l’avance
- Lorsqu’on viendra vous chercher, serrez la main des gens qui forment le comité de sélection (si possible essayez de retenir leur nom de famille)
- Soyez naturel, souriant et regardez les gens dans les yeux
- Si vous êtes trop stressé, dites-le. Vous vous sentirez mieux après.
- Prenez le temps de réfléchir avant de répondre.
- Si vous ne connaissez pas la réponse à une question, n’inventez rien. Dites plutôt ce que vous pourriez faire pour trouver l’information qui vous manque.
- Préparez-vous à vivre une mise en situation
À la fin de l’entrevue : - Demandez quand vous recevrez des nouvelles pour l’emploi.
- Remercier les gens qui vous ont rencontré et serrez-leur la main avant de quitter.
Modèle adapté : Carrefour jeunesse-emploi des Chutes-de-la-Chaudière Exemple de questions d’entrevue : Lors d’une entrevue, plusieurs questions te seront posées pour voir si tu remplis les exigences de l’entreprise. C’est à toi de te vendre et n’oublie pas que tu es une personne unique et que c’est toi qui est fait pour ce poste. Connaissances relatives à l’entreprise et au poste : - Que connaissez-vous de notre entreprise?
- Pourquoi désirez-vous posé votre candidature à ce poste?
- Selon-vous, quelles sont les principales fonctions relatives à cet emploi?
- Quelles sont les qualités nécessaires, selon vous, pour réussir dans ce travail?
Études : - Parlez-nous de vos études et des cours spécialisés que vous avez suivis.
- Comment votre formation peut-elle vous aider dans ce poste?
- Pour quelles raisons avez-vous choisi d’étudier dans ce domaine?
Expériences : - Parlez-moi de vos emplois antérieurs.
- À votre avis, comment vos emplois antérieurs vous ont-ils permis d’acquérir les qualités qu’exige ce poste?
- Qu’est-ce qui vous pousse à croire que vous possédez les qualifications nécessaires pour occuper un tel poste?
- Quelles sont vos plus grandes réalisations professionnelles?
Valeurs : - Parlez-nous de vos principales forces
- Quels sont vos points à améliorer
- Qu’est-ce qui est le plus important pour vous dans votre travail?
Compétences : - Parlez-nous de vous.
- Pourquoi devrions-nous vous embaucher plutôt qu’un autre?
- Parlez-nous d’une situation ou vous avez fait preuve d’initiative?
Objectifs de carrière : - Quelles raisons vous ont amené à choisir cette carrière?
- Qu’est-ce que vous aimeriez faire dans 5 ans?
- Quels sont vos objectifs de carrière à long terme?
- Comment envisagez-vous votre avenir dans notre entreprise?
- Pourquoi avez-vous quittez votre dernier emploi?
Aptitudes relationnelles : - Préférez-vous travailler seul ou en équipe?
- Comment réagissez-vous face à l’autorité?
- Aimez-vous diriger les gens? Pourquoi?
- Comment êtes-vous au sein d’une équipe de travail?
- Quel genre de patron préférez-vous?
- Que pensez-vous de votre dernier employeur?
Attitudes face à l’emploi : - En quoi consistait votre dernier emploi?
- Qu’avez-vous aimé le plus (et le moins) dans votre emploi précédent?
- Quelle a été votre plus grande contribution dans votre dernier emploi?
- Auprès de qui pouvons-nous vérifier vos références?
- Comment vous sentez-vous face aux changements?
- Comment réagissez-vous lorsque vous vous retrouvez en situation de conflit?
- Quelle est la situation qui a généré le plus de tension dans votre travail jusqu’à maintenant et comment y avez-vous réagi?
Modèle adapté : Carrefour jeunesse-emploi des Chutes-de-la-Chaudière Partir en appartement Comme on le sait, le rêve de plusieurs adolescents ou jeunes adultes est certainement d’acquérir une certaine liberté et de partir de chez leurs parents. Certes, un tel départ engendre des coûts élevés et nécessite une certaine capacité d’adaptation. Nous avons pensez qu’il serait intéressant de partager quelques trucs et conseils pour le départ en appartement. Dans cette rubrique, vous retrouverez un exemple de planification budgétaire, des sites internet de recettes simples, etc. Prenez note qu’il existe plusieurs exemples de planification budgétaire et libre à vous de la modifier comme vous voulez. Vous pouvez également consulter un spécialiste, un conseiller de votre caisse ou de votre banque! Bonne lecture! Planifier votre budget Avant de partir de la maison, il est important de se faire un budget et de le respecter. Le fait d’analyser toutes ses dépenses, vous évitera de tomber dans l’endettement. Nous avons divisé le budget en 5 grandes parties. Tu peux utiliser ces données pour t’aider à établir ton budget. Par la suite tu pourras faire les modifications nécessaires. - Logement 35% - loyer, assurances; compte de téléphone, câble, internet, etc.
- Transport 20% - Paiements mensuels, gas, entretien, réparation, assurances, stationnement, transport en commun;
- Autres dépenses 25% - Nourriture, médicaments, dentiste, vêtements et autres dépenses personnelles;
- Dette 15% - Cartes de crédit, prêts personnels, prêt étudiants et autres dettes;
- Investissement et épargne 5% - Fond d'urgence, fonds mutuels, fond de retraite, etc.
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